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Formation ADEA à Mont-de-Marsan : devenez adjoint(e) de dirigeant(e) en entreprise artisanale

Publié le 03 juin 2025

La CMA NA Landes propose la formation ADEA, un parcours certifiant conçu pour les collaborateurs et dirigeants d’entreprises artisanales. Objectif : acquérir les compétences clés pour piloter, organiser et faire grandir une TPE-PME.

Devenez Adjoint(e) de Dirigeant(e) d’Entreprise Artisanale avec la CMA NA - Landes

Vous êtes conjoint(e) collaborateur(trice), salarié(e), associé(e) ou chef d’entreprise artisanale ? Vous souhaitez monter en compétences pour mieux gérer, développer ou structurer une TPE/PME artisanale ?

La formation ADEA (Adjoint(e) de Dirigeant(e) d’Entreprise Artisanale) est faite pour vous.

Une formation conçue pour répondre aux besoins concrets des entreprises artisanales

Proposée par la CMA Nouvelle-Aquitaine – Landes, cette formation certifiante vous permet de devenir un véritable bras droit du chef d’entreprise, en maîtrisant les fonctions clés de gestion, d’administration, de comptabilité, de management et de communication.

Durée : 413 heures de formation + 18 heures d’examens
Lieu : CMA Formation – Mont-de-Marsan (Landes)
Prochaine session : 08/09/2025

Titre homologué – Niveau 4 (inscrit au RNCP – Répertoire National des Certifications Professionnelles, n°38289)
Éligible au CPF

Un parcours modulaire adapté à chacun

La formation ADEA est construite par blocs de compétences indépendants, que vous pouvez suivre en totalité ou sélectionner selon vos besoins :

Les 5 blocs de compétences :

Définir sa stratégie commerciale et son marketing digital
Prospection, communication, relation client, outils web et réseaux sociaux
Assurer la rentabilité et les budgets de sa TPE-PME
Analyse financière, budget prévisionnel, plan d’actions correctives
Assurer l’organisation administrative avec les outils bureautiques/numériques
Outils collaboratifs, suivi des achats/ventes/stocks, veille et cybersécurité
Assurer la comptabilité générale de l’entreprise
Comptabilité courante, enregistrements, TVA, résultats
Assister à la gestion des ressources humaines et au management
Accueil, gestion du personnel, animation d’équipe, prévention des conflits

Méthodes pédagogiques : pédagogie active, apports théoriques, cas pratiques, travail sur votre propre projet d’entreprise
Évaluations : contrôle continu, examens écrits et oraux

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