Maître d’apprentissage en entreprise artisanale TPE PME

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Objectifs

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
• Situer la place, le rôle et les obligations du maître d’apprentissage, en particulier à l’occasion de la signature d’un premier contrat,
• Acquérir les connaissances nécessaires à la bonne réalisation de la mission de maître d’apprentissage,
• Accompagner le jeune apprenti dans la construction et la réalisation de son projet professionnel,
• Elaborer les critères de performance…

Programme de la formation

Séquence 1 :
3,5heures - Situer la place, le rôle et les obligations du maître d’apprentissage, en particulier à l’occasion de la signature d’un premier contrat
• La fonction de maître d’apprentissage
• Situer l’apprentissage dans son environnement institutionnel
• Les acteurs de l’apprentissage
• Recruter son apprenti
• Choisir le maitre d’apprentissage

Séquence 2 :
7 heures - Acquérir les connaissances nécessaires à la bonne réalisation de la mission de maître d’apprentissage
• Accueillir le jeune dans l’entreprise
• Préparer l’arrivée de l’apprenti
• Intégration du jeune, présentation du jeune au personnel, clients
• L’informer des règles du jeu, lui présenter les objectifs et les attentes liées au contrat

Séquence 3 :
7 heures - Accompagner le jeune apprenti dans la construction et la réalisation de son projet professionnel
• Identifier les compétences du jeune et construire un parcours de formation en fonction du référentiel diplôme du CFA
• Mettre en place le parcours de progression de l’apprenti
• Fixer des objectifs réalistes
• Identifier et choisir les méthodes pédagogiques adaptées
• La mise en œuvre de techniques pédagogiques
• La communication pédagogique

Séquence 4 :
3,5 heures - Elaborer les critères de performance
• Évaluer la progression de l’apprenti
• Participation de l’apprenti à l’évaluation, la fixation de nouveaux objectifs
• Modalités d’ajustement du programme

• Auto-entrepreneur
• Chef d'entreprise
• Conjoint-collaborateur
• Créateur - repreneur
• Salarié

Techniques d'animation

• Apports du formateur
• Etude de cas​
• Travaux pratiques
• Echanges d'expérience
• Jeux de rôle

Ressources

• Salle équipée d’un vidéo projecteur et d’un paper board ou tableau blanc ou numérique​
• Remise d'un support stagiaire

• Test de positionnement​​
• Attestation de fin de formation​​
• Examen écrit (QCM) et oral (Etude de cas)

CMA France

• Manager une équipe au quotidien dans une TPE​
  Objectif principal : Vous approprier les bases du management ​pour diriger vos équipes dans un contexte favorable pour l'entreprise

• Encadrer un alternant
  Objectif principal : Organiser et suivre le travail et la progression de l’apprenti en fonction des objectifs de la formation

• Manager les générations Y et Z
  Objectif principal : Décoder le comportement des jeunes générations et adapter vos pratiques managériales à ces publics

Retrouvez le calendrier des formations courtes et formateurs CMA Nouvelle-Aquitaine 2024 :

Consulter les sessions et formateurs

Le prix des formations est affiché hors prise en charge. ​

Des solutions de prise en charge peuvent être étudiées pour réduire votre participation financière, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat vous accompagne dans la recherche de financements et le montage de votre dossier de demande de prise en charge. ​

Tarif non assujetti à la TVA

Sur inscription toute l’année, jusqu’à 72 heures avant, selon places disponibles.

Formation accessible aux personnes en situation de Handicap. L’établissement s’est doté d’une capacité à étudier au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui voudront postuler à une formation afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap. En cas de besoin, contactez votre référent handicap.

Selon les places disponibles et les modalités de financement.

Cette formation vous est proposée par CMA Formation, le centre de formation de la CMA, dédié aux professionnels de l'artisanat et futurs artisans (apprentis).

CMA Formation Nouvelle-Aquitaine, c’est :

• 37 points de contact sur tout le territoire néo-aquitain,
• 40 000 entreprises artisanales accompagnées chaque année,
• 300 conseillers pour vous accompagner,
• 99% : taux de satisfaction en 2023 de nos stagiaires en formation continue. 

CMA Formation, une équipe d’experts à vos côtés pour vous former vous ainsi que vos collaborateurs, assurer le développement et la pérennité de votre entreprise.