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L'ACRE (Aide à la Création ou à la Reprise d'Entreprise) permet aux micro-entrepreneurs de bénéficier d'une exonération partielle des cotisations sociales en début d'activité. Elle n'est pas accordée automatiquement : elle doit être demandée auprès de l'URSSAF, dans les 60 jours suivant le début d'activité, et reste réservée à certains publics (demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA ou de l'ASS, jeunes de 18 à 25 ans, créateurs en quartier prioritaire ou en zone France ruralités revitalisation…). La réforme issue de la Loi de Financement de la Sécurité Sociale 2026 réduit par ailleurs l'avantage pour les micro-entreprises créées à partir du 1er juillet 2026 : le taux de réduction passe de 50 % à 25 %. L'ACRE reste cumulable avec d'autres aides comme l'ARCE.
Sommaire :
L'ACRE est une aide destinée aux créateurs et repreneurs d’entreprises qui vise à réduire le montant des cotisations sociales au démarrage de l’activité.
Depuis le 1er janvier 2026, les conditions d’accès au dispositif ont été modifiées par Loi de Financement de la Sécurité Sociale 2026 (LFSS). L’ACRE n’est plus attribuée automatiquement et elle est réservée à certains publics répondant à des critères bien précis.
Avec la LFSS 2026, le bénéfice de l’ACRE est désormais limité à certaines catégories de créateurs ou repreneurs d’entreprise.
Pour être éligible, le créateur ou repreneur doit se trouver, au moment de la création ou de la reprise, dans l’une des situations suivantes :
En cas de création ou de reprise d’entreprise sous forme de société, le demandeur de l’ACRE doit justifier d’un contrôle effectif de la structure.
Cette condition peut être remplie lorsque :
Par ailleurs, le créateur ou repreneur d’entreprise :
En micro-entreprise, l'ACRE prend la forme d'un abattement sur le taux de cotisations sociales pendant la première période d'activité. Son niveau dépend de votre date de création (réforme LFSS 2026, décret n° 2026-69 du 6 février 2026) :
• Micro-entreprise créée avant le 1er juillet 2026 : réduction de 50 % du taux de cotisations. Exemple pour la vente de marchandises, le taux passe d'environ 12,3 % à 6,2 %.
• Micro-entreprise créée à partir du 1er juillet 2026 : réduction ramenée à 25 %, soit un taux de cotisations égal à 75 % du taux normal. Pour la vente de marchandises, le taux passe alors d'environ 12,3 % à 9,3 %.
L'exonération s'applique jusqu'à la fin du 3e trimestre civil suivant le début d'activité (soit, en pratique, environ 9 à 12 mois). Les taux exacts par activité sont détaillés sur urssaf.fr.
À partir du 1er janvier 2026, l’attribution de l’ACRE ne se fait plus automatiquement. Les travailleurs indépendants (artisans, commerçants, professions libérales), les praticiens et auxiliaires médicaux, ainsi que les gérants relevant du régime assimilé salarié, doivent obligatoirement déposer une demande auprès de l’Urssaf.
La demande doit être déposée auprès de l'URSSAF dans les 60 jours suivant le début d'activité. Passé ce délai, l'ACRE ne peut plus être accordée. L'URSSAF dispose ensuite de 30 jours pour répondre : en l'absence de réponse, la demande est réputée acceptée.
N’hésitez pas à faire appel à votre conseiller CMA Nouvelle-Aquitaine pour vous faire accompagner dans cette démarche.
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Les avantages de l’ACRE
Même si son niveau a été réduit en 2026, l’ACRE demeure un soutien utile pour les créateurs ou repreneurs d’entreprise :
L'ACRE et l'ARCE (Aide à la reprise ou à la création d’entreprise) sont deux dispositifs différents mais complémentaires :
L'ACRE peut être cumulée avec l'ARCE, permettant à l'entrepreneur de bénéficier d'un soutien financier et d'une réduction de charges.
L'ACRE est l'un des principaux dispositifs d'allègement de charges au démarrage d'une micro-entreprise.
Non. Depuis la LFSS 2026, l'ACRE n'est plus attribuée automatiquement. Elle est réservée à certains publics et suppose une demande déposée auprès de l'URSSAF. En l'absence de demande conforme, elle n'est pas accordée.
Notamment les demandeurs d'emploi (indemnisés ou non, sous conditions), les bénéficiaires du RSA ou de l'ASS, les jeunes de 18 à 25 ans, les personnes de moins de 30 ans en situation de handicap, les créateurs en quartier prioritaire (QPV) ou en zone France ruralités revitalisation, entre autres situations prévues par la loi.
La demande doit être déposée auprès de l'URSSAF. Votre conseiller CMA Nouvelle-Aquitaine peut vous accompagner dans cette démarche pour sécuriser votre dossier.
Non. Il ne faut pas avoir bénéficié de l'ACRE au cours des trois années précédant la nouvelle demande, décomptées à partir de la date à laquelle vous avez cessé d'en bénéficier au titre d'une activité antérieure.
L'ACRE est une exonération partielle des cotisations sociales. L'ARCE, elle, permet aux demandeurs d'emploi indemnisés de percevoir une partie de leurs droits au chômage sous forme de capital (60 % du reliquat de l'ARE). Les deux dispositifs sont cumulables.
Oui. L'ACRE peut se cumuler avec l'ARCE ou avec le maintien des allocations chômage, ce qui permet de combiner un allègement de charges et un soutien financier au démarrage.
En micro-entreprise, l'ACRE réduit le taux de cotisations sociales pendant la première période d'activité. Pour une création avant le 1er juillet 2026, la réduction est de 50 %. Pour une création à partir du 1er juillet 2026, elle est de 25 % (réforme LFSS 2026). L'exonération court jusqu'à la fin du 3e trimestre civil suivant le début d'activité.
| Les informations présentées dans cet article sont fournies à titre informatif. Elles ont été rédigées et vérifiées par les équipes de la CMA Nouvelle-Aquitaine, à partir de sources officielles (URSSAF, service-public.fr, LFSS 2026 et décret n° 2026-69), et mises à jour le 27 octobre 2026. Pour des conseils personnalisés et pour vérifier leur applicabilité à votre situation, nous vous invitons à contacter votre conseiller CMA. |
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La CMA Nouvelle-Aquitaine est le partenaire privilégié des créateurs d’entreprises et leur propose un accompagnement et des conseils sur-mesure pour faire de leur projet un succès.
Elle met en œuvre une offre globale de services performants qui permet aux artisans d’optimiser leur savoir-faire et la compétitivité de leur entreprise.
Elle accompagne les entreprises dans leurs mutations et participe à la promotion et à l’essor de l’artisanat.