Notre offre

ADEA Bloc 1 : Assister à la gestion des ressources humaines et au management des collaborateurs d’une entreprise artisanale – TPE/PME.

Durée : 84 heures

Mode : Sur site/En ligne

Éligible CPF
Accessible handicap

Tarif : 1932 € HT financement possible

Modalités de paiement et annulation

Vers de nouvelles compétences

Cette formation proposée par CMA Formation vous permettra d'acquérir les compétences et les notions essentielles (recrutement, gestion administrative, juridique, pilotage d'équipe, prévention des conflits, organisation, motivation) afin d'assister le dirigeant dans la gestion quotidienne du personnel pour sécuriser et optimiser ses pratiques RH.

Les atouts CMA Formation

Formation longue et adaptée à l'entreprise artisanale
Formation certifiante
Application directe dans le quotidien
Accompagnement dans un parcours de formation

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

Objectifs

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
• Participer au recrutement et l’accueil d’un collaborateur,
• Réaliser la gestion administrative du personnel,
• Appuyer le dirigeant dans l’organisation et le pilotage de l’équipe,
• Participer à la motivation, à la fidélisation et à la prévention des conflits au sein de l’équipe.

Programme de la formation

Introduction et évaluation de début de formation (1 heure)

Séquence 1 : Participation au recrutement et à l'accueil d'un collaborateur (12 heures)
• Les étapes incontournables d'un processus de recrutement
• L'élaboration d'une fiche de poste
• La rédaction et diffusion d'une annonce offre emploi
• Le choix du bon candidat
• L'intégration d'un nouveau collaborateur

Séquence 2 : Réalisation de la gestion administrative du personnel (28 heures)
• Introduction au droit du travail
• Les contrats de travail
• Les formalités liées à l'embauche
• L'exécution du contrat de travail
• La rupture du contrat de travail

Séquence 3 : Appui à l'organisation et au pilotage de l'équipe (14 heures)
• Appui à la planification et au pilotage de l'équipe
• Utilisation des outils de planification et de gestion du temps

Séquence 4 : Participation à la motivation, à la fidélisation et à la prévention des conflits au sein d'une équipe (28 heures)
• La motivation
• La cohésion de groupe et la communication
• Anticiper, désamorcer et gérer les conflits
• Qualité de vie au travail

Evaluation des acquis, Enquête de satisfaction, Bilan, tour de table (1 heure)

Examen : Epreuves finale écrite (4 heures) et orale (40 minutes)
• Cas pratique : "Recrutement et mise en œuvre d’un contrat de travail"
• Etude de cas : "Gestion d’équipe"

Conjoint-collaborateur
Salarié

Techniques d'animation

• Formation professionnalisante: nombreuses mises en application, exercices liés à des situations professionnelles.

Ressources

Support récapitulatif des points clés de la formation au format PDF

• Positionnement individualisé du candidat en amont de l'inscription
• Evaluations formatives à l'issue de chaque séquence
• Examen certifiant l'acquisition des connaissances : Deux évaluations finales :
- Ecrit de 4h sur toutes les séquences
- Oral de 20mn (+20mn de préparation)
• PV de notes et attestation de réussite au module

RNCP38289

CMA France

ADEA - Bloc 4 : Assurer l’organisation administrative avec les outils bureautique/numérique - RNCP38289BC04
Objectif : Pouvoir concevoir différents supports administratifs pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise
ADEA - Bloc 5 : Définir sa stratégie commerciale et son marketing digital - RNCP38289BC05
Objectif : Pouvoir conseiller son dirigeant sur une stratégie commerciale et marketing digital et de la mettre en œuvre

Retrouvez le calendrier des formations courtes et formateurs CMA Nouvelle-Aquitaine :

Consulter les sessions et formateurs

Le prix des formations est affiché hors prise en charge.

Des solutions de prise en charge peuvent être étudiées pour réduire votre participation financière, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat vous accompagne dans la recherche de financements et le montage de votre dossier de demande de prise en charge.

Tarif non assujetti à la TVA

Délais d'accès

Sur inscription toute l’année, jusqu’à 72 heures avant, selon places disponibles.

Cas particulier d'une e-formation : la formation se déroulant intégralement à distance, vous bénéficiez d'une plateforme accessible 24h/24 pour une durée de 30 jours.

Modalités d'accès

Formation accessible aux personnes en situation de Handicap. L’établissement s’est doté d’une capacité à étudier au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui voudront postuler à une formation afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap. En cas de besoin, contactez votre référent handicap.

Consulter le Règlement Intérieur

Selon les places disponibles et les modalités de financement.

Cette formation vous est proposée par CMA Formation, le centre de formation de la CMA, dédié aux professionnels de l'artisanat et futurs artisans (apprentis).

CMA Formation Nouvelle-Aquitaine, c’est :

37 points de contact sur tout le territoire néo-aquitain,
40 000 entreprises artisanales accompagnées chaque année,
300 conseillers pour vous accompagner,
98% : taux de satisfaction en 2024 de nos stagiaires en formation continue.

CMA Formation, une équipe d’experts à vos côtés pour vous former vous ainsi que vos collaborateurs, assurer le développement et la pérennité de votre entreprise.

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La CMA, artisan de votre réussite

Pilotée par des élus artisans, la CMA Nouvelle-Aquitaine accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie, depuis la création jusqu’à la transmission de l’entreprise.