Transmission d’entreprise dans le Grand Cubzaguais : des réunions gratuites pour préparer son projet

Anticiper pour mieux transmettre

À la suite d’une enquête menée auprès des chefs d’entreprise du Grand Cubzaguais en début d’année, la Communauté de Communes du Grand Cubzaguais, la CMA Nouvelle-Aquitaine – Gironde et l’Union Régionale des SCOP Aquitaine, avec le soutien de la Région Nouvelle-Aquitaine, proposent un programme de rendez-vous dédié à la transmission d’entreprise.

Objectif : mieux comprendre les enjeux de la transmission, découvrir les solutions possibles et préparer sereinement l’avenir de son entreprise.

4 rendez-vous gratuits à l’automne

• Lundi 5 octobre – Démystifier la reprise par les salariés
  Découvrez les principes de la transmission, le fonctionnement du modèle coopératif et les avantages d’une reprise par les salariés.
  Lieu : Maison des Services Publics du Grand Cubzaguais, 365 avenue Boucicaut, Saint-André-de-Cubzac
  Horaires : de 8h30 à 11h
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• Lundi 9 novembre – Les leviers de financement
  Quelles solutions pour financer une reprise ? Aides, financements et garanties seront présentés pour vous aider à préparer votre projet.
  Lieu : Maison des Services Publics du Grand Cubzaguais, 365 avenue Boucicaut, Saint-André-de-Cubzac
  Horaires : de 8h30 à 11h
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• Lundi 16 novembre – Prévoir l’après-transmission
  Un temps consacré à l’anticipation de l’après-transmission, notamment autour des enjeux de prévoyance.
  Lieu : Maison des Services Publics du Grand Cubzaguais, 365 avenue Boucicaut, Saint-André-de-Cubzac
  Horaires : de 8h30 à 11h
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• Lundi 23 novembre – Démystifier la reprise par les salariés 
  Rendez-vous supplémentaire à Saint-Aubin de Blaye
  Une nouvelle session consacrée à la reprise par les salariés sera proposée à l’Agora (Gironde Synergies), de 8h30 à 11h.
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Participation gratuite, sur inscription

Un accompagnement pour aller plus loin

Ces réunions constituent une première étape. Les entreprises qui souhaitent poursuivre leur démarche pourront bénéficier d’un accompagnement adapté à leur projet : formations en gestion et pilotage, appui à la reprise par les salariés ou accompagnement individuel et confidentiel.

Anticiper sa transmission, c’est préparer l’avenir de son entreprise et contribuer au maintien des emplois et des savoir-faire sur le territoire.

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